🖼️【アイキャッチ指示｜①右メニューでアイキャッチ画像に設定 ②同じ画像をこの位置にも挿入（テーマの仕様で自動表示されないため） ③このブロックを削除】
GPTへの依頼: まず「画像計画表」だけを提示してください。私が承認するまで画像は生成しないでください。
向き: 横長（3:2）
スタイル: やさしい手描き風のイラスト（GPT設定の基準タッチの人物を腰から上・無地の背景）＋左上の白い雲形の枠に語ごとに色分けしたタイトル＋左下に無地の踏み台ブロック3つ
内容: 背景は無地のごく淡いピンク（部屋・窓・家具・植物・葉・花・桜・花びら・景色は描かない）。画像の幅1536px・高さ1024pxで、左上に白い雲形の枠を1つ置く（幅は画像の幅の5割以内で約768px以内、高さは画像の高さの4割以内で約410px以内。左端と上端から画像の4%以上あける）。枠の中に、タイトル「一般就労に移る人はどれくらい？」を、『一般就労に』『移る人は』『どれくらい？』の3段で大きく描く（字の高さは110px前後を目安にする。いちばん長い段は6字。字が枠の縁に触れない）。タイトルは語ごとに色を分け、一般就労はピンク、移る人は黄みのある落ち着いたくすみグリーン #439F85（オリーブ・カーキ・黄緑・青緑にしない）、に・は・どれくらい？は濃いブラウンにし、どれくらいの下にピンクの手描き風の下線を1本引く（下線は雲形の枠の中に収める）。飾りの線は置かない（0本）。右寄り（右端から画像の幅の1割ほど内側）に、30代の大人の男性（GPT設定の基準タッチ・自然な等身・すっきりした短髪で少年には見えない落ち着いた顔立ち。髪は明るいブラウンのツーブロック風の短髪で、トップは短く整え、耳が出る形にし、跳ねさせない。めがねはかけない。服は生成りの長袖シャツ（襟のない形）の上にチャコールの無地のニットベスト。口を大きく開けない穏やかなほほえみで、歯は見せない）を、体を少し左に向けた腰から上で描く（画像の高さの6割5分ほど。足は描かない）。男性は最上段の踏み台のすぐ右に立ち（体の左端が最上段の右端に少し重なってよい）、体を少し左に向けて、手前の低い段の方をやさしく見る。頭の上は画像の上端から3%以上あけ、頭と雲形の枠の間は画像の高さと幅の6%以上あけて、頭・手・肩を雲形に触れさせない。画像の左下に、無地の踏み台ブロック（箱形）を3つ、階段状に置く（左下から右へ低い順に、高さが画像の高さの1割・2割・3割、幅は画像の幅の2割ほど。淡いコーラル・生成り・淡いミントの3色に、こげ茶の細い輪郭。文字・数字・矢印・旗・手すりは描かない）。階段は小道や景色にしない。段に番号・旗・トロフィー・光る線・上向きの矢印は置かない。疑問符はタイトルの中の1つだけで、別に描かない。○・×・チェック・矢印など答えを示す記号は描かない。服・小物に青・紺・水色・紫は使わない。名札・首掛けひも・エプロンは描かない。植物・葉・花・桜・花びら・芽・木・草・鉢植え・観葉植物・散らした葉っぱは描かない。窓・自然光・ぼかし丸も描かない
画像内テキスト: 「一般就労に移る人はどれくらい？」
alt: 就労継続支援A型から一般就労に移る人はどれくらいかを問う、段になった台のそばに立つ男性のイラスト
ファイル名: a-gata-ippan-shurou-wariai-eyecatch
🔚──ここまでアイキャッチ指示（このブロックごと削除）──

就労継続支援A型事業所の利用を考えていたり、通っていたりすると、「就労継続支援A型から一般就労に移る人は、どれくらいいるのだろう」と気になることがあるかもしれません。

厚生労働省の全国の数字はありますが、割合の意味を取り違えやすいため、読み方もあわせて知っておくと安心です。

藤沢市の就労継続支援A型事業所「ほまれの家 長後店」が、令和6年の数字と読み方、移るまでの道を整理しました。

数字に左右されずに進み方を考えるヒントもお伝えします。

就労継続支援A型事業所から一般就労に移る人はどれくらい？

令和6年の全国の数字

厚生労働省の「障害福祉サービスからの就職者」には、就労継続支援A型から一般就労に移った人の数と、利用を終えた人に占める割合が載っています。

一般就労とは、障害福祉サービスの事業所ではなく、企業などに雇用されて働くことを指します。

令和6年の調査は、令和5年の調査より、移行者数も割合も増えています。

出典: 厚生労働省「障害福祉サービスからの就職者」（2026年10月時点）

数字は何を数えたものか

この数字のもとになっているのは、厚生労働省の統計調査（社会福祉施設等調査）です。

調査では、全国の障害福祉サービスの事業所に、過去1年間に利用を終えた（退所した）人の人数を、退所の理由別に尋ねています。

理由は、就職、ほかの障害福祉サービスの利用、入院、死亡、その他に分かれています。

令和6年の数字は、令和5年10月1日から令和6年9月30日までの1年間に利用を終えた人についてのものです。

なお、調査の結果は、回答のあった事業所をもとにした推計値です。

出典: 厚生労働省「令和6年社会福祉施設等調査 障害福祉サービス等事業所票」（2026年10月時点）、厚生労働省「令和6年社会福祉施設等調査の概況」（2026年10月時点）

就職率や割合の数字はどう読む？

全国の数字は、1年ごとの全体をまとめた値です。

事業所ごとの状況や、ご自身が移れるかどうかは示していないため、わかることとわからないことを分けて読むと、受け取りすぎを防げます。

分母は利用を終えた人

たとえば、仮に1年間に利用を終えた人が10人いて、そのうち2人が一般就労に移ったなら、割合は20%です。

今も利用中の人は、この計算の対象外です。

🖼️【画像指示①｜画像に置き換えてこのブロックを削除】
目的: 割合の分母が利用者全員ではなく利用を終えた人で、今も利用中の人は対象外だと、ひと目で分かる
向き: 横長（1536×1024）
スタイル: 入れ子の囲みで見せる概念図のインフォグラフィック（人物なし）。配色は、ピンク #DF6671 を基調にし、2色目に黄みのある落ち着いたくすみグリーン #439F85（青緑・灰みの黄緑・オリーブにしない）を使う。画像全体の地は無地のごく淡いピンク #FEF3F5（グラデーション・模様・ぼかし・景色は入れない）。カードや表のセルの地は白か、淡いピンク #FEECF0・淡いミント #F2FBF8・ごく淡いクリーム #FDF5E0（黄色ではない）。文字は濃いブラウン #442A18（黒・濃いグレーにしない）で、帯の文字だけ白。彩度の高い黄色（#FFE098 など）の帯・カード・広い面は使わない。青・紺・水色・紫は、帯・矢印・背景・アイコン・人物の服・小物・家具・窓にも使わない。アイコンは大きめに、こげ茶の細い線にピンク・くすみグリーン・ごく淡いクリームの差し色を入れたやさしい手描き風。植物・葉・花・桜・花びら・芽・木・草・鉢植え・観葉植物・散らした葉っぱは描かない。キラキラ・放射状の線などの飾りは入れないか、入れても小さく1〜2か所まで。この図の割り当て: 上段の大きな囲みは淡いミント #F2FBF8 の地で、上辺にくすみグリーン #439F85 の帯（白文字）。囲みの中の左の小さな囲みはピンク #DF6671 の帯（白文字）と白の地、右の囲みはごく淡いクリーム #FDF5E0 の地。下段のカードは白地に濃いブラウンの破線の枠。文字は濃いブラウンの大きな文字。アイコンはこげ茶の細い線に、人のアイコンはピンク、ノートパソコンのアイコンはごく淡いクリームの差し色
内容: 横長1536×1024の図で、上下2段に分ける（上段は画像の高さの6割5分ほど、段の間は3%ほど、下段は2割5分ほど。外周の余白は画像の幅の3%ほど）。上段は、淡いミントの角丸の大きな囲みを1つ置き、囲みの上辺にくすみグリーンの帯を付けて、帯に「利用を終えた人」と書く（1段・1行）。囲みの中には、小さな囲みを左右に2つ並べる。左の囲みは右の囲みより一回り小さくする（左右の大きさの比は指定しない。この2つだけは大きさを変えてよい）。左の囲みには、ピンクの帯に「一般就労に移った人」（2段に折ってよい。帯の字は読める大きさを保つ）と書き、帯の下に、頭と肩だけの無地の人のアイコンを1つ置く（ピンクの塗りのシルエット。顔・髪・服は描かない）。右の囲みは、ごく淡いクリームの地に、濃いブラウンの大きな文字で「それ以外」と1行で書く（字の高さは画像の高さの1割5分以上。アイコンは置かず、文字を大きくして面を埋める）。下段は、上段と同じ幅の角丸のカードを1枚置き、枠は濃いブラウンの破線、地は白にする（破線は、上段の囲みに入らないことを表す。矢印は使わない）。カードの左に、無地のノートパソコンのアイコンを1つ置き（背面から見た形。画面は描かず、ごく淡いクリーム #FDF5E0 の一色にする。水色・青にしない）、右に「利用中の人は対象外」と書く。矢印・番号・階段・数字は置かない。人物（顔のある人）は描かない。図のタイトル帯・リード文・まとめの帯・説明文は置かない。内容案に書いていない帯・見出し・番号・記号は描かない。文字は大きく、指定した短い語だけにする。同じ役割の要素は大きさと文字の大きさをそろえる。数値・金額は入れない。文字に光彩・ぼかし・縁取りを付けない。外周の余白は小さく（画像幅の3%前後）、要素を大きく配置し、要素のまわりに適度な余白を取る
画像内テキスト: 「利用を終えた人」「一般就労に移った人」「それ以外」「利用中の人は対象外」
alt: A型から一般就労に移った人の割合は、利用を終えた人を全体として数え、今も利用中の人は対象外であることを示した図
ファイル名: a-gata-ippan-shurou-wariai-01
🔚──ここまで画像指示①（このブロックごと削除）──

数字だけでは分からないこと

全国の数字から分かることと、分からないことは、次のとおりです。

• 年による変化: 数字は調査の年ごとに動き、令和5年と令和6年でも違います
• 事業所ごとの違い: 全国をまとめた数字で、事業所ごとの状況は分かりません
• ご自身の場合: 数字から、ご自身が移れるか移れないかは言えません
• 移った先: 移った先の働き方や、その後どれくらい働き続けているかは示されていません

🖼️【画像指示②｜画像に置き換えてこのブロックを削除】
目的: 全国の数字から分かることは全国の数字で、事業所ごと・ご自身の場合・移った先は分からないと、ひと目で分かる
向き: 横長（1536×1024）
スタイル: 上下2段の対比で見せる関係図のインフォグラフィック（人物なし）。配色は、ピンク #DF6671 を基調にし、2色目に黄みのある落ち着いたくすみグリーン #439F85（青緑・灰みの黄緑・オリーブにしない）を使う。画像全体の地は無地のごく淡いピンク #FEF3F5（グラデーション・模様・ぼかし・景色は入れない）。カードや表のセルの地は白か、淡いピンク #FEECF0・淡いミント #F2FBF8・ごく淡いクリーム #FDF5E0（黄色ではない）。文字は濃いブラウン #442A18（黒・濃いグレーにしない）で、帯の文字だけ白。彩度の高い黄色（#FFE098 など）の帯・カード・広い面は使わない。青・紺・水色・紫は、帯・矢印・背景・アイコン・人物の服・小物・家具・窓にも使わない。アイコンは大きめに、こげ茶の細い線にピンク・くすみグリーン・ごく淡いクリームの差し色を入れたやさしい手描き風。植物・葉・花・桜・花びら・芽・木・草・鉢植え・観葉植物・散らした葉っぱは描かない。キラキラ・放射状の線などの飾りは入れないか、入れても小さく1〜2か所まで。この図の割り当て: 上段のカードは淡いミント #F2FBF8 の地で、上辺にくすみグリーン #439F85 の帯（白文字）。下段の帯はピンク #DF6671（白文字）、下段の3枚のカードは淡いピンク #FEECF0 の地で、縁は帯と同じピンクの細い線。ラベルは濃いブラウンの大きな文字。アイコンはこげ茶の細い線に、上段はピンクとくすみグリーンと生成り、下段はピンクの差し色
内容: 横長1536×1024の図で、上下2段の対比にする（上段は画像の高さの3割、段の間は4%ほど、下段は5割5分ほど。外周の余白は画像の幅の3%ほど）。上段は、幅いっぱいの角丸のカードを1枚置き（地は淡いミント）、カードの上辺にくすみグリーンの帯を付けて「分かる」と書く。カードの中は、左に3本の棒だけの棒グラフのアイコンを1つ置き（数字・目盛りは描かない。ピンク・くすみグリーン・生成りの3本。棒の高さは不ぞろいにし、左は中くらい・真ん中は高く・右は低くして、低い順にも高い順にも並べない）、右に濃いブラウンの大きな文字で「全国の数字」と書く。下段は、ピンクの細い帯を幅いっぱいに1本置き、「分からない」と書く。帯の下に、同じ大きさの角丸のカードを横に3枚並べる（カードの間は画像の幅の3%ほど。線・矢印は置かない）。各カードは、上にアイコン、下に語を大きく置く。左のカードは、無地の建物のアイコンと、語「事業所ごと」。建物のまわりに植え込み・木・植物・芝・小道は描かず、建物のアイコンだけを無地の背景に置く。建物に文字・看板・旗は描かず、窓・ドアは白かうすい桜色にする。真ん中のカードは、虫めがねのアイコン（レンズはごく淡いクリーム #FDF5E0 で塗る）と、語「ご自身の場合」。窓・ドア・レンズ・ガラス・水のしずく・コップは、白か淡い桜色（またはごく淡いクリーム #FDF5E0）で塗り、水色・青にしない。右のカードは、無地のブリーフケースのアイコン（文字・ロゴは描かない）と、語「移った先」。4つのアイコンはすべて形を変える。各カードの名称は、カードの幅に収まる範囲でできるだけ大きく書き、アイコンと名称でカードを埋める。カードの上下や左右に大きな空きを作らない。人物・矢印・番号は描かない。図のタイトル帯・リード文・まとめの帯・説明文は置かない。内容案に書いていない帯・見出し・番号・記号は描かない。文字は大きく、指定した短い語だけにする。同じ役割の要素は大きさと文字の大きさをそろえる。数値・金額は入れない。文字に光彩・ぼかし・縁取りを付けない。外周の余白は小さく（画像幅の3%前後）、要素を大きく配置し、要素のまわりに適度な余白を取る
画像内テキスト: 「分かる」「全国の数字」「分からない」「事業所ごと」「ご自身の場合」「移った先」
alt: 全国の数字から分かることは全国の数字で、事業所ごと・ご自身の場合・移った先は分からないことを示した図
ファイル名: a-gata-ippan-shurou-wariai-02
🔚──ここまで画像指示②（このブロックごと削除）──

他のサービスの数字との見比べ方

就労移行支援とB型の割合も、同じ資料に載っています。

いずれも利用を終えた人に占める割合ですが、サービスの目的が違うため、数字の高い低いで良し悪しは決まりません。

就労継続支援A型・B型にも、一般就労に必要な知識や能力が高まった人を、一般就労への移行に向けて支援する役割があります。

出典: 厚生労働省「就労系障害福祉サービスの概要」（2026年10月時点）、厚生労働省「障害福祉サービスからの就職者」（2026年10月時点）

数字を見るときの確認点

「就職率」と呼ばれる数字でも、年度や分母、出典が違うことがあります。

数字を比べる前に、次の3点を確かめておくと安心です。

• 年度: いつの数字か
• 分母: 利用を終えた人か、利用者全員か
• 出典: どの資料の数字か

一般就労に移るまでの主な道

就労継続支援A型から一般就労に移る道は、人によって異なります。

主な進み方は、次の3つです。

• 就労継続支援A型で働きながら就職を目指す: 利用を続けながら、求人に応募する進み方です（就労継続支援A型と一般就労の違い）
• 就労移行支援を経由する: 就職に向けた訓練や職場探しの支援を受けてから、一般就労を目指します（就労継続支援と就労移行支援の違い）
• 障害者雇用枠に応募する: 企業の障害者雇用枠の求人に応募します（就労継続支援A型と障害者雇用の違い）

3つの進み方の整理は、就労継続支援A型から一般就労へのステップをご覧ください。

就職したあとの職場定着は、就労定着支援で支えを受けられる場合があります。

求人を探すときは、ハローワークの障害者専門窓口で相談できます。

出典: 厚生労働省「就労系障害福祉サービスの概要」（2026年10月時点）

割合に左右されない選び方

割合は、全国の傾向を示す数字で、どう進むかを決める基準ではありません。

就労継続支援A型は利用期間の制限がなく、雇用契約を結んで働き続ける選択も制度上あります。

一般就労に移る時期も、ご自身の希望や体調、仕事の経験に合わせて考えられます。

迷ったときは、事業所のスタッフのほか、お住まいの市区町村の窓口にも相談できます（相談の内容は市区町村によって異なります）。

進路を整理する制度として、就労選択支援もあります。

気になる事業所があれば、一般就労に向けてどんな支援をしているかを、見学や問い合わせで直接尋ねてみてください。

出典: 厚生労働省「就労系障害福祉サービスの概要」（2026年10月時点）

出典: 厚生労働省「障害のある人に対する相談支援について」（2026年10月時点）

ほまれの家 長後店の一般就労に向けた取り組み

ほまれの家 長後店の一般就労に向けた取り組みは、次のとおりです。

• 業務: 担当する業務は、スキルや適性、将来の就職も見据えて、職員と相談しながら決めていきます。中心はWebサイト制作のプログラミング業務で、案件の受注状況によって動画編集やライティングも担当する場合があります
• 関係機関との連携: 藤沢市・茅ヶ崎市・寒川町を対象地域とする湘南地域就労援助センターと連携しています
• 発表: 一般就労先の企業開拓の事例を、日本障がい者就労支援学会のシンポジウムで発表しました

こうした取り組みは、一般就労への移行をお約束するものではありません。

よくある質問

Q. 一般就労に移らず、就労継続支援A型で働き続けてもよいですか？

A. 制度上は、働き続ける選択もあります。

就労継続支援A型は利用期間の制限がなく、一般就労に移るかどうかは、ご自身の希望や状況に合わせて考えられます。

働き続けられるかどうかは雇用契約の内容にもよるため、契約書や事業所でもあわせて確かめてください。

Q. 一般就労に移る割合は、事業所ごとに違いますか？

A. 全国の数字は全体をまとめた値で、事業所ごとの数字ではありません。

事業所によって、一般就労への支援の内容や状況は異なることがあるため、具体的な内容は、気になる事業所に直接尋ねて確かめてください。

Q. 就職率と移行率は同じ意味ですか？

A. 厚生労働省の資料では、「一般就労への移行者の割合」と表記されています。

就職率という言葉は、資料によって数え方が異なることがあるため、同じ意味とは限りません。

Q. 一般就労に移ったあとに合わなかったらどうなりますか？

A. 就職後の悩みは、就労定着支援で相談できる場合があります。

仕事をやめたあとも、就労継続支援A型の対象となる条件を満たせば、あらためて就労継続支援A型を利用できる場合があります（支給決定などの手続きが必要です）。

まずは、お住まいの市区町村の窓口や事業所にご相談ください。

まとめ｜割合は読み方が大切

• 令和6年の調査では、就労継続支援A型から一般就労に移った人は全国で5,998人で、利用を終えた人に占める割合は29.2%でした
• この割合の分母は、利用者全員ではなく、利用を終えた人です。年度・分母・出典を確かめて読んでください
• 割合は、進み方を決める基準ではありません。就労継続支援A型で働き続ける選択も、一般就労を目指す選択も、ご自身の状況に合わせて考えられます

実際の業務内容や事業所の雰囲気を確かめたい方は、まず見学・体験の流れをご覧ください。

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執筆: ほまれの家 長後店 編集部（運営者情報・コンテンツ制作方針）